Москва занимает первое место по показателям эффективности труда — примерно 50% столичных работников офисов оценивают свою производительность как максимально высокую.
Согласно исследованию сети сервисных офисов SOK, материалы которого изучил Russian Business, Москва, Екатеринбург и Санкт-Петербург возглавляют рейтинг городов по доле сотрудников, высоко оценивающих свою результативность. В среднем по стране каждый пятый работник признаёт, что работает недостаточно эффективно. Основными препятствиями для продуктивной деятельности названы большой объём задач, сжатые сроки, постоянные звонки и совещания, а также утомление и недосып.
В Москве и Екатеринбурге доля сотрудников с высокой самооценкой производительности в полтора раза больше, чем в остальных регионах. Лидируют здесь Москва (41%), Екатеринбург (36%) и Санкт-Петербург (30%). При этом 19% опрошенных по всей стране считают свою работу низкоэффективной.
Самым трудным днём оказался понедельник — так ответили 29% участников. Далее идут пятница (24%), вторник (12%), среда (11%) и четверг (5%). Четверть респондентов замечают снижение продуктивности к концу недели.
Среди факторов, мешающих работе, чаще всего упоминались дедлайны (около 50%), обилие задач (52%), звонки и встречи (48%), усталость и нехватка сна (31%), слабая личная мотивация (9%) и хобби (4%).
При переходе на четырёхдневную неделю 43% выбрали бы выходной в пятницу, 38% — в понедельник, 10% — в среду и 7% — во вторник. Операционный директор SOK Инна Филиппова отметила, что пик посещаемости офисов приходится на вторник и четверг в Екатеринбурге и на вторник–четверг в Москве, а минимальная заполняемость фиксируется в пятницу.
В моменты наивысшей работоспособности 51% сотрудников выполняют рутинные дела, 44% — задачи, требующие концентрации, а четверть опрошенных занимаются творческой работой.
