Согласно исследованию hh.ru и сети офисных пространств Refolio, более трети руководителей (42%) сообщили об увеличении расходов на улучшение условий труда на 10–20% по сравнению с предыдущим годом. Эти данные были опубликованы в «Газете.Ru».
Большинство компаний (62%) планирует дополнительные вложения в комфорт сотрудников. В 35% случаев суммы зависят от роста прибыли, а 28% руководителей уже включили конкретные расходы на эту статью в бюджет. В числе тех, кто чётко определяет затраты на улучшение условий, 40% выделяют от 3% до 5% бюджета, почти треть (30%) тратят 5–10%, а столько же — не более 3%.
Респонденты назвали самые важные факторы для ежедневного комфорта в офисе: удобные рабочие места и мебель (27%), зоны отдыха и террасы (22%), расположение офиса (21%), низкий уровень шума (19%) и эстетичный ремонт (18%). Руководители рассказали о составляющих заботы о своих сотрудниках. Большинство отметили комфортную мебель (47%), регулярную уборку и техническое обслуживание (45%), наличие чая и кофе (32%), хорошую вентиляцию и климат-контроль (25%), а также обустроенные зоны отдыха (24%).
Примечательно, что только 12% опрошенных считают свою заботу о сотрудниках идеальной. 40% оценивают комфорт в офисе как средний, тогда как 20% признают его недостаточным (16%) или плохим (4%).
Более половины респондентов (56%) считают, что забота о работниках имеет критическое (36%) или значительное (20%) значение. В 35% компаний инициатива улучшать рабочие условия чаще всего исходит от опытных сотрудников, в 26% случаев – от руководства, а в 17% – от новых работников.
