Российские компании все активнее открывают свои филиалы в различных регионах страны. Это стратегия направлена на преодоление проблемы нехватки кадров в крупных городах, сообщает «Известия» с ссылкой на одноимённый телеканал.
Наибольшее количество новых отделений наблюдается на Северном Кавказе, в Сибири и на Дальнем Востоке, подчеркивает издание. Стимулирующими факторами для выхода в эти регионы становятся различные субсидии и льготы, предоставляемые местными властями.
Филиалы также создают более удобные условия для сотрудников, работающих удаленно. Такой разумный подход может помочь компаниям снизить затраты на зарплаты региональных сотрудников и минимизировать расходы на аренду офисов, учитывая, что в крупных городах оплата труда значительно выше. Аналитики уверены, что этот подход позволит эффективно справляться с дефицитом кадров, однако высокий уровень безработицы в стране может существенно усугубить ситуацию.
